椒江区科技人员俱乐部第三届理事会工作报告

2010年5月7日

      

      椒江区科技人员俱乐部创建于2001年3月，是一个跨行业、跨学科的非营利性社团组织。在区委、区政府的正确领导与大力支持下，在区科协、科技局、组织部、人劳社保局的指导下，本俱乐部通过举办学术讨论、科技讲坛、业务培训、文化联谊、社会调研、创办杂志等各项活动，为我区文、教、卫、农、工等各条战线的优秀科技人才搭建了交流与合作平台。2006年8月，俱乐部按照章程选举产生了本届理事会。三年多来，理事会本着为俱乐部营造“宽松、活泼、积极、向上”的科技人员家的氛围，为我区科技人员增进友谊、沟通信息、丰富生活、切磋学术、加强合作而不断努力。

 

第一部分 本届理事会工作回顾 

 

     三年来，俱乐部紧紧围绕党政中心工作，深入调研、献计献策、努力创新、扩大影响，基本形成了制度完善、活动丰富，人心聚、名声扬，健康有序的良性发展机制。在这三年里，俱乐部秉持“不断加强自身建设积极搭建平台，诚心为科技人员做好服务工作”宗旨。队伍不断壮大，各项工作迅速推进。会员在俱乐部这个大家庭里，真正感到了有所乐、有所学、有所获，使更多科技人员认可俱乐部这个特殊的家。俱乐部活动不但得到了区委、区政府的重视，并且还引起媒体关注，取得较好的社会影响。

 

     调查研究、献计献策是俱乐部为我区社会经济发展服务的一项重点工作。本局理事会先后组织科技人员开展了我市西部山区水资源生态、沿海滩涂生态考察，原始生态林等大型调研，增强了科技人员社会实践能力。2006年底，俱乐部组织科技人员赴天台考察峡谷自然生态。2007年11月组织成员赴温州洞头进行以“海洋经济和沿海滩涂生态”为主题的考察活动。2009年6月，俱乐部全体会员前往黄岩西部山区，考察台州市区的饮用水源地——长潭水库，追溯水的源头，开展西部水质生态考察。并针对水资源现状提出整治内河水域的一系列建议。上述活动，即丰富了科技人员的自然和地域文化知识，又增强了科技人员的调研能力。

 

     学习是一个人工作的立身之本，一个优秀的科技人员更离不开学习。为了使会员在这个大家庭里有所学、有所获，俱乐部积极搭建学习、交流平台，在区科协、科技局委支持下，建立了区科技人员活动中心，在这个中心，广大科技人员可以学习、上网，点击进入数据库，查找各类科技数据。同时，举办各类讲座、报告会等，为科技人员提升素质服务。俱乐部还组织会员参加了“中国浙江科普节开幕式暨科技报告会”，聆听了中科院路甬祥院长的精彩报告。随后，又聆听了上海市知识产权局许章林副局长的《自主创新与知识产权保护》专题报告，多层面认识了知识产权保护对于促进自主创新、发展地方经济、打入世界市场和维护企业自身利益等诸多方面的重要作用。2008年，俱乐部针对四川汶川大地震，及时举办地震科普讲座，提高公众的防震减灾意识。

 

     营造宽松、活泼、积极向上的科技人员之家氛围，要以各种活动为载体。科技人员大型联谊晚会是俱乐部每年一次的重点活动，每年元旦前后举办。从“情系港城”开始，贯穿着“相亲相爱一家人”的主题，充分展现了全区科技人员积极向上的精神风貌，促进了交流，增进了情谊，又体现了团结协作精神。2008年7月，俱乐部在香溢大酒店承办了科技人员相亲大会，为单身科技人员提供交友平台，解决他们的实际困难，为企事业单位留住了人才。2009年俱乐部组织“农家乐”采摘杨梅活动，使新椒江人加深了对“第二故乡”的亲情感。为庆祝建国60周年，俱乐部隆重举办了以“颂歌献祖国”为主题的全区科技工作者红歌赛。比赛现场，参赛的科技工作者，怀着对祖国母亲的一片深情，相继演唱了许多脍炙人口的红色经典歌曲。通过一系列活动，俱乐部营造了一个欢乐、融洽、轻松的氛围，增强了的凝聚力和向心力，进一步激发了科技人员投身事业，为椒江经济发展作贡献的积极性。

保持社团组织活力，制度建设是重要保证。本届理事会换届后，在短短两个月就建起俱乐部三级管理网络，设立组织、信息、学术、文体、外语5大职能，下分学术、培训、宣传、网络、歌舞、文学、球类、棋类、钓鱼、英语等12个小组。明确专人负责各组工作，并制定了相关职责，使俱乐部工作在理事会的统一部署下分工合作、各司其职，按计划有效实施。过三年多的努力，俱乐部基本形成规章全、机制活，上下联动的良性互动工作运行机制。

 

第二部分 对下一届理事会工作的建议

    

      根据《章程》，本届理事会任期届满，在今天的会员大会中，即将选举产生新一届理事会。我们认为，随着我区经济社会快速发展，科技人员俱乐部也应该与时俱进，不断发展，在活动形式、活动内容上应不断创新，更好地为广大科技人员服务。在此，向下一届理事会提五点建议：

 

     （一）活跃气氛，努力实现会员有所乐。继续开展科技人员喜闻乐见的各种联谊活动，以增进会员友谊、沟通信息、丰富科技人员的精神生活。每年要有重点地办好“三个一”活动，即组织一次横向联谊、一次考察活动、一次文体竞赛，真正使会员在俱乐部这个大家庭里感到有所乐。

 

     （二）发挥优势，努力实现会员有所为。要发挥有道德会员科技攻关和管理咨询才能，使科技人员依托俱乐部这个平台，发挥优势，更好地为经济社会发展服务。组织科技人员到学校、企业、农村等开展专题讲座及咨询活动。深入开展科普志愿者活动，参与科技周、科普周等宣传，为提高我区的公众科技文化素质服务。

 

     （三）搭建平台，努力实现会员有所获。建议进一步重视网络平台建设，多举办各类培训、讲座，有针对性地开展会员继续教育培训，有条件选送优秀会员去各高校深造，不断丰富会员的知识储量。

 

     （四）维护权益，努力实现会员无所忧。优化会员创业环境，关注会员生活，也是俱乐部今后的工作重点。要通过举办心理健康讲座等形式，提高会员从业的心理素质。倾听会员呼声和建议，努力使会员在俱乐部这个大家庭里舒心、愉快。开展维权宣传，切实保护科技人员的合法权益不受侵犯，使科技人员的著作、专利、发明创造等知识产权得到有效保护。

 

     （五）规范管理，努力打造优质团体。要进一步探索新一届俱乐部的组织管理模式，管理模式要有利于小组间自行活动，有利相互横向交流，以便共同探讨，促进合作。为鼓励会员积极参加活动，充分利用俱乐部资源，可以探讨采用会员积分制度等管理办法。规范会员管理，努力把俱乐部建设成为一个高效有序的优质团体。