您当前的位置: 首页 - 走进科协 - 通知公告 - 正文

关于实施“学会五有”工程的意见

发布时间:2017-09-30 17:22:27 来源: 阅读次数:6538

椒江区科学技术协会

关于实施“学会五有”工程的意见

 

各街道(镇)科协,椒渔、农场科协,各企业科协,区级各学(协、研究)会

一、工作目标

根据习近平总书记在“科技三会”中提出的“四服务”的职能定位和《科协系统深化改革实施方案》要求,按照中国科协提出的“良好的学术创新力、广泛的社会公信力、强大的会员凝聚力、雄厚的自主发展力”科技社团发展目标,区科协决定进一步深化“五有”学会创建工作,实施“学会五有”工程,形成管理规范、运行高效、创新强劲、服务优质、保障完备的学会建设机制,全面增强学会能力和活力,促进学会健康有序发展。

二、主要内容

(一)治理机制有创新。以《科协系统深化改革实施方案》和《中国科学技术协会章程》为依据,鼓励学会建立权责明晰的监事会,理顺学会决策机构、执行机构、监督机构的关系;学会领导机构按期换届,建立务实高效、位阶有序的会议制度;开展学会办事机构工作人员职业化试点建设,有条件的学会可实施理事会聘任秘书长制,推进秘书处实体化;积极鼓励学会通过各种渠道实现学会“三专”,即专门办公场所、专职办事人员、专项经费收入;按干部管理权限申报在职及退休领导干部在学会兼职,及时调整不能正常履职的学会工作人员。

(二)服务会员有质量。会员是学会的组织基础,强化学会服务会员意识,制定学会会员管理办法,明确会员的责任、权利、义务;制定会员联系制度,推行学会工作年报制度,让会员及时了解学会工作,拥有更多的获得感和荣誉感;健全个人会员入会申请审批制度、注册制度和付费收缴制度,制定会员行为规范,严肃会员纪律;建立会员数据库和专家数据库;积极开展科技人员联谊活动,反映科技人员的建议和意见,维护科技人员的合法权益;有针对性开展业务培训、继续教育、学术交流,提升会员技术水平和服务能力;加大学会科技人才宣传力度,提升科技工作者整体形象;积极向上举荐优秀科技人才,帮助科技工作者成长成才。

(三)学术建言有影响。要把学术作为学会工作的落脚点,把创新作为学术进步和成果转化的动力源。积极有效地组织开展形式多样的学科研究、学术交流活动,砥砺学术进步,扩大社会影响;认真开展自然科学学术奖评选,积极做好课题立项和申报工作;正常性刊出学会刊物,多向上级会刊荐稿,彰显学会的创新活力;重点鼓励会员围绕党委政府中心工作、围绕制约本行业发展的瓶颈难点等开展调查研究、重点课题攻关,积极向党委政府建言献策,努力扩大学会在社会上的影响力。   

(四)科学普及有特色。充分发挥学会人才网络优势,实现大协作大联合,积极推动交叉融合、多级联动,在全国科技工作者日、全国科普日、科技活动周期间开展科普活动;围绕全市经济社会热点问题,结合学会自身特色,开展特色科普活动;针对未成年人、农民、城镇劳动者、社区居民、领导干部和公务员等重点人群开展科普活,特别是开展反对邪教的宣传和教育活动;联合区级相关学会、部门单位参与科普资源开发共享,共建信息化科普。

    (五)职能拓展有成效。组织参与创新驱动助力工程,进军经济建设主战场,建立学会创新服务站,着力打造区域科技创新服务平台,推进区域科技创新服务的专业化;促进科技工作者向企业转移技术成果或创新创业,提升学会服务科技成果转化能力和水平;鼓励市级学会面向社会服务基层,与基层企事业单位结对,设立学会服务站开展科技服务;积极稳妥推进学会有序承接政府转移职能,重点围绕相关科技评估、工程技术领域职业资格认定、技术标准研制、科技奖励推荐等争取和承接政府转移职能,进军公共服务市场,参与政府购买服务。

三、考核标准

项目

 

分值

加分内容(分值)

 一、

 

1.学会领导机构按期换届,并依法依章履职(1分);学会每年按时参加社团年检(2分);配有专(兼)职秘书长或副秘书长,有固定的办公场所(2分)。

5

配有专职秘书长加3分,配有专职工作人员加3分。

2.树立经营学会理念,大力开发服务资源,开辟多元经费渠道,获得合法收入(2分);完善学会会议、财务、监督、重大活动汇报等管理制度(2分); 按干部管理权限申报在职及退休领导干部在学会兼职(1)。

5

学会建立监事会加3分,设立监事员加1

3.积极完成区科协下派的各项工作(1分),学会工作获区科协及以上先进集体荣誉(1分)。学会先进经验、做法在区级以上媒体报道(2分);及时向区科协报送活动信息,并在《椒江科协》、椒江科协网站上发表4篇以上(2分)。

5

 

小计

 

15

 

 二、

4.积极吸收新会员,发展会员数量(2分);健全个人会员入会审批、注册制度(1分); 建立会员数据库和专家数据库(3分)。

6

 

5. 建立学会会员联谊交流平台,积极开展联谊活动全年活动不少于2次(3分);反映会员的建议和意见,维护会员的合法权益(2分)

5

 

6.有针对性地开展业务培训、继续教育提升会员技术水平与工作能力(4分)。

4

 

7.在区级及以上报纸、杂志、电视上宣传学会科技人才(2分);学会举荐会员获区以上优秀科技工作者或青年科技奖(3分)。

5

 

小计

 

20

 

 三、

 

8.积极参与区科协学会项目申报(2分),获区科协立项并按要求完成任务(立项不完成任务取消优秀评选资格)。(4分)

6

 

9.围绕区委、区政府的中心工作和经济、社会发展中的难点、热点问题,组织会员开展调查研究、重点课题攻关,形成专家建言,并上报区科协(8分);积极参与区科协软科学研究重大课题的选题征集和课题投标(5分)。

13

科协《专家建言》发表,每篇加3分,获四套班子领导批示加10分,获主要领导批示加20

10.积极参加台州区科协组织的各项活动(2分),组织重点学术活动、科技沙龙等学术活动(3分)。

5

 

11.承办科协以上或省市级学会以上的学术活动(市科协或省级学会4分,省科协以上或国家级学会6分)

6

 

小计

 

30

 

 四、

12.发挥会员和科技工作者在科普中的作用,组建科普专家团队(1分);会员发表原创科普文章1篇及以上(1分)。

2

 

13.在全国科普日、科技活动周、科技工作者日期间主办1项活动2分,协办1项活动1分。

3

 

14围绕全市经济社会热点问题,结合学会自身特色,组织开展特色科普活动,包括开展反邪教的宣传教育活动。主办1项活动3分,协办1项活动2分,参与1项活动1分。

 

3

 

15创新学会科普信息化举措,通过微信、微博等方式宣传本会科普工作、会员科普活动,每年向"椒江科普"公众号报送3篇以上相关稿件。

7

 

小计

 

15

 

 五、

16.组织参与全国、省市级学会引智工作(1分),向区科协推荐并引进全国、省市级学会来椒开展学术活动或与企业对接解决难题(1分),开展科技成果转化工作(3分)

5

 

17. 组织参与创新驱动助力工程,进军经济建设主战场,建立学会创新服务站,开展技术服务和成果转化。

5

建立一家市级学会创新服务站加5分,省级学会创新服务站10分,国家级学会创新服务站20分。

18.积极争取和承接政府职能转移或委托。

10

新承接1项加10分,可累计加分。

小计

 

20

 

总计

 

100

 

四、评定运用

实施“学会五有”工程是学会内增实力、外树形象、推动学会工作再上新台阶的载体和措施,是学会建设的阶段性指标和基础性任务,是当前做好学会工作的必备要件和基本要求,是对年度学会工作的综合性衡量与比照。区科协将对照考核标准,每年结合年审工作进行考评。

(一)评审程序

1.平时工作跟踪。各学会要把开展的重大活动或重要工作报市科协学会部,同时要以信息的形式报市科协办公室。所报送的内容视作电子台帐供查阅作为年度考评的重要基础材料。

2.年底自评。年末,各学会在总结全年工作的基础上,对照“学会五有”工程考评标准(见附件)进行自评打分,须理事会审查同意后,确定申报等次,并准备好考核材料一并上报到区科协。

3.综合评定。区科协成立考核组根据平时工作跟踪、自评情况,现场核实相关材料,提出“学会五有”工程的考核等次及排名次序的初步意见,提交区科协主席办公会议审定,确定学会最终考核等级。

(二)等级设定及奖惩

1.等级设定:评价对照“学会五有”工程考核标准设置分值,考评结果按总得分由高到低排名,90分及以上为优秀,89分至80分为良好,79分至60分为合格,60分以下为不合格。

2.出现学会无正常理由不按章程及时换届的;上年度不能按时参加年检的;申报科协活动项目成功立项却没有按时完成等情形者不能评为优秀学会。

3出现违反国家法律、法规,受到相关部门处罚的;无故不参加年度工作考核评估,不提交自评材料等情形者作不合格处理。

4.奖惩

考评等级为优秀的学会,年度工作先进集体,给予通报表彰。在下一年度申报学会项目时将优先给予资金支持。

不合格的学会将给予通报批评,限期整顿;连续两年不合格的学会,科协劝其退出团体会员。

 

 

                     台州市椒江区科学技术协会

                             2017830