椒科协〔2015〕11号

关于印发2015年度椒江区党建工作责任制

（科协工作）考核办法的通知

各街道（镇）科协，椒渔、农场科协，企业科协，区级各学（协、研究）会：

根据台州市科协《关于印发2015年县（市、区）委党建工作责任制（科协工作）考核办法的通知》（台科协〔2015〕17号）精神和区科协六届四次全委会确定的年度工作安排，特制定本考核办法，具体内容如下：

一、考核内容
    （一）考核分值设置为100分。评分标准见《椒江区2015年度党建工作责任制（科协工作）考核内容》（附后）。

    （二）加分项目。单项或综合工作获得市级以上表彰或经验推广。每新建一家院士工作站加10分；每引进或落地一个海智专家（项目）加10分。每新建企业科协1家加3分；每新成立农技协1家加3分。协助完成公民科学素养调查（3分）；

    以上加分项目需在2015年12月31日前完成，并以相关文件材料落款时间为准，计算当年考核分值。
    二、考核方法
    考核按照自评、抽查和综合评定三方面进行。
    1、自评。由各街道（镇）科协、椒渔、农场科协对照《考核内容》，实事求是地组织自评，于年底前将自评总结和相关活动材料(含加分证明材料)报区科协办公室。
    2、区科协评定。由区科协领导及各科室根据各街道（镇）科协、椒渔、农场科协的自评情况和平时工作开展情况，进行联评打分。

    3、区科协将联评结果按照区考核组分档考核的要求上报给区考核组。
    本办法由区科协办公室负责解释。

附件：2015年度椒江区党建工作责任制(科协工作)考核内容

                        台州市椒江区科学技术协会

                        2015年5月25日

附件：

2015年度椒江区党建工作责任制(科协工作)考核内容

  椒江区2015年度党建工作责任制(科协工作)考核内容

（特色创新争先项目计分办法）

注：以上加分单项项目按最高得分计算，不重复计算。最高分值不超过40分。

综合性工作受表彰：是指街道（镇）科协被上级科协系统评为先进集体，视为综合性工作受表彰。

单项工作受表彰：是指科普、创建、建家、农函大等某一项工作受表彰。

特色工作：是指服务科技人才等工作有特色，其经验被党政部门或上级科协作为典型介绍或在一定范围内推广的。