椒科协〔2014〕44号

关于履行党风廉政建设主体责任情况的报告

区委、区纪委:

    为加强党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设主体责任和第一责任人职责，按照《中共台州市椒江区委办公室关于贯彻落实党委（党组）履行党风廉政建设主体责任有关工作的通知》（椒区委办发〔2014〕73号）要求，经认真自查，现将履行科协党组主体责任和第一责任人职责情况报告如下：

一、落实党组主体责任

（一）健全工作机制，夯实责任基础 。制定科协党风廉政建设和作风建设工作计划，党组主要领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室为责任部门，办公室主任具体负责该项工作的日常事务。认真执行《台州市椒江区党风廉政建设责任制追究实施办法（试行）》，进一步明确领导党风廉政建设的责任分工，明确责任主体，按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平、正直、不徇私情，始终把党风廉政建设作为一项长期性、根本性、经常性工作来抓，切实把党风廉政建设计划、目标、任务同全年工作一同部署、一同落实，常思常查。同时划分了责任主体和范围，并对2014年党风廉政建设工作进行了分工。把落实党风廉政建设主体责任工作列入2014年的重点，坚持一手抓业务工作、一手抓落实党风廉政责任制工作。特别是下半年以来，区科协党组结合群众路线教育实践活动的长效机制建设，专题研究推进惩防体系建设和落实党风廉政责任制工作，对推进惩防体系建设和落实党风廉政责任制工作提出了具体要求。

（二）严肃党纪，自觉维护党章的权威。党组充分认识执行党的政治纪律的重要性，严格遵守《党章》各项规定，坚决贯彻落实上级各项政策和规定，确保政令畅通。同时，站在党和人民根本利益的立场上，带头执行党的政治纪律，不散布违背党的理论、路线、方针、政策的意见，不发表同中央规定相违背的言论，不编造、传播政治谣言及影响党和国家形象的言论，不泄露党和国家的秘密，不参与各种非法组织和非法活动。

（三）推进源头治理，落实党风廉政建设法规制度。将党风廉政建设列入科协工作议事日程，研究党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设建设贯穿于各项工作的全过程，有计划、有步骤地构建符合工作实际的惩治和预防腐败体系。在对现有制度基础上，围绕容易发生腐败问题的关键环节进行了大检查和大反思，强化对权力的监督和制约。建立健全“问勤、问廉、问责、问效”工作机制，对于出现错误的机关工作人员和领导人员，加大违纪行为惩处力度。同时认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定（试行）》等规定，制定了一系列有关规章制度，如接待、用车、接待费公示、财务公开公示等文件，确保有限的权力也要规范运作。

（四）加强班子自身建设，落实相关制度。一是落实民主生活会制度。召开党员领导干部专题民主生活会，党组领导对自己在“四风”方面存在的主要问题进行深入的查摆，剖析思想根源，提出整改措施。同时，还召开了党员干部民主剖析会，在个人查摆“四风”方面问题的基础上，党员干部相互开展批评，党组领导对分管部室负责人进行点评，最后由党组书记进行集中点评，强调要严把廉政关，永葆共产党人的政治本色，经得起历史的考验。二是落实党内监督制度。将党内制度规定、党建年度工作计划及工作开展情况、党费交纳情况、领导干部廉洁自律规定执行情况等定期向全体党员进行通报，接受党员群众监督，增强党风廉政建设透明度。三是开展领导干部落实工作和生活待遇规定执行和自查工作。对落实工作和生活待遇规定情况进行个人自查自改，对自查、检查中发现的问题提出整改落实办法，做到整改措施、责任、时限和预案“四落实”。

二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况

（一）履行“第一责任人”职责，亲自过问党风廉政重要工作。能够积极发挥“班长”的作用，带头做好党风廉政建设工作，认真执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”的要求”，从严要求自己。根据区委关于召开专题组织生活会活动的通知要求，科协组织党员召开生活会，开展党性分析和汇报今年以来的思想、工作、作风有关情况。坚决贯彻执行党的路线方针政策，始终与上级党委保持高度一致；注意加强思想修养，切实转变工作作风，经常轻车简从到基层搞调研，努力做到立党为公、执政为民。在廉洁自律问题上始终保持高度警觉，认真执行上级一系列制度、规定，自觉遵守党的组织纪律、政治纪律、群众工作纪律和廉政准则，始终坚持“做官就是做人”、“权力就是责任”的原则，加强对家属子女和身边工作人员的教育和约束，不搞特殊化；认真执行公务用车和上级关于不准收受现金、有价证券、支付凭证等规定；家庭住房没有违纪违规问题；对其他各项自律规定也都严格坚持和遵守。同时，经常了解、分析、安排区科协党风廉政建设工作。群众路线教育、民主生活会、廉政谈话等重要工作，亲自过问，亲自部署。做到“一把手”全面抓、负总责，分管领导具体抓。认识到坚持落实主体责任是加强反腐败体制机制创新和制度保障的重要举措，对于健全反腐败领导体制与工作机制，推动落实党风廉政建设责任制有重要意义。

（二）重视党风廉政建设，抓好制度建设和学习教育。一是研究党风廉政建设工作。组织党组会议研究党风廉政建设工作，听取党风廉政建设工作汇报，对下一步党风廉政建设工作开展提出要求如接待、用车、接待费公示、财务公开公示等廉政文件。二是积极参加廉政会议和学习。参加全区党风廉政建设大会等重大会议，坚决贯彻全区党风廉政建设工作部署。组织党组成员廉政专题学习，学习中央八项规定、党风廉政建设等会议精神。认真学习《领导干部廉洁从政教育读本》等警示教育读本。

（三）深化作风建设，维护群众权益。 按照中央“八项规定”精神和区委部署要求，狠抓作风转变。一是改进文风会风。严格控制会议数量，精简文件、简报，今年的会议和公文数量同比大幅度下降。二是严管“三公”经费。规范了公务接待、公车管理、公务出差，“三公”经费同比下降50%。三是认真整改社会评价中发现的问题。针对2013年度党风廉政暨行政效能建设社会评价中在对外宣传、办事效率、服务态度等方面存在的问题，逐一查找原因，落实整改措施，实现全面提升。深入基层，服务群众，维护科技工作者权益。一是加强对科技工作者的联系。举办了院士专家对接项目、海智计划高层研讨会、交流会等，使他们服务椒江经济建设。二是积极开展科普宣传活动，岭南“自然与生命”科普公园、云健社区“低碳环保科普馆”、下陈街道“农民科普活动中心”以及岭南户外大型LED科普显示屏等为市民提供了学习科普知识的场地与方式，有利于提高全民的综合素质。

（四）遵守党纪国法，带头严格执行党风廉政建设责任制。一年来，本人与本单位工作人员认真学习党风廉政建设相关政策规定，提高对执政党党风廉政问题重要性的认识，在思想上筑起拒腐防变的防线，在复杂的环境中能保持清正廉洁的良好形象。认真贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到不利用权力谋取私利，公务活动都请办公室统一安排，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风。坚持党组重大事项议事制度，对大额资金使用，购置重大物品坚持集体讨论。严格“三公”经费使用，加强专项经费绩效管理，提高经费使用绩效。加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，对苗头性问题及时提醒、坚决纠正。

（五）加强教育管理，督促干部廉洁从政。一是开展廉政谈话。结合群众路线教育实践活动，同班子成员谈心交流，剖析“四风”方面存在的主要问题，提出整改措施。同时，每年分批对机关干部及事业单位负责人开展廉政谈话，督促党员干部做好廉洁自律工作，对党员干部在工作和生活上的苗头性问题，及时提醒、批评、制止。二是集中治理，开展领导班子民主生活会，要求科协干部振奋精神，强化廉政意识，推动科协事业健康发展。制订和完善报账、考勤等制度，督促全体干部廉洁从政。

总之，在今年的党风廉政建设及廉洁自律方面，我进行了积极努力，取得了一定成绩，区科协干部都严格遵守有关党风廉政建设的规定，未发现有违法违规案件发生。但工作中任然有很多不足之处，主要表现在：一是制度建设存在一些差距。二是廉政文化建设有待加强。构建强有力的惩防体系是一项长期的工作任务，我要严格要求自己，更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，坚决同各种腐败现象作斗争，并虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民的监督，始终保持共产党人的朝气蓬勃，昂扬锐气和浩然正气，团结和依靠全区广大科技工作者为椒江科协事业作出新的贡献。

                        台州市椒江区科学技术协会

                           2013年12月24日