9月18日晚，椒江区凤凰山庄远洲厅灯火通明，人头攒动，浙江省海外高层次人才联谊会生物医药分会2015年会的“千人计划”专家与企业对接洽谈会正在这里进行。
    洽谈会上，海正、九洲、海翔、新东港、奥翔5家企业代表先后介绍了企业发展历程、企业愿景及人才、项目等需求，其中，各企业对人才都求贤若渴。
    浙江海翔药业股份有限公司副总裁、研究院院长（兼）李洪明博士，一上台就表现出对高层次人才的渴望。他说，海翔的发展虽然有波折，但未来的发展空间还是很大的，目前，海翔没有一个“千人计划”专家，为此，他们很愿意为“千人计划”专家提供一个平台。
    李洪明利用PPT多方面展示海翔对人才、对技术的需求以及对研发的投入，让有意与海翔合作的专家更全面地了解企业的发展愿景。他说：“今后5年，海翔规划总投资15亿元左右，明年首期投资2.5-3.5亿元新建30亿片固体制剂和100吨心血管原料药生产线，扩建现有他汀类原料药精干包生产线，新建原料药多功能孵化平台，改建中间体生产线，不断推进原料药、定制药、仿制药“三驾马车”并驾齐驱。”
    企业对人才求贤若渴，与会专家对椒江区医药企业也是信心十足。
    杭州鸿运华宁生物医药工程有限公司研发经理张成在介绍自己带来的项目时就提到，椒江医药企业的实力不可小觑，更难得的是，这些企业能将其做成一个产业链。
    “我们需要的是一个生产平台，将我们研发的产品转化为生产力。”张成说，目前，他们公司有一个肺癌原料药的申报临床，之前就与椒江企业有过接触，此次前来是希望深入了解，以促成合作。
    同样，椒江区多家医药企业也是怀着一样的至诚之心前来对接。作为椒江区医药企业的龙头——海正，此次就派出了七个人前来参加对接洽谈会。

    洽谈会现场，有不少专家对椒江区人才引进扶持政策表示看好。
    近年来，椒江区深入实施“人才强区”战略，紧紧围绕“高层次人才集聚中心区”和“高层次人才创业创新首选区”建设目标，通过夯基础、拓渠道、搭平台、优服务等举措，大力集聚高层次人才，取得了显著成效。目前，全区共入选国家“千人计划”6人，省“千人计划”14人，市“500精英计划”54人。其中，朱天民、梅本照雄、车大庆分别成为我市首位入选国家“千人计划”、国家外专“千人计划”、省“千人计划”专家。实施的“星火燎原工程”，将引才的视野从省内、国内拓宽到全球，已在发达国家、国内一线城市设立引才工作站10个。2014年，椒江区建立全国首个县级“中国海智”计划工作基地，实现与海外人才的零距离对接。实行的“保姆式”人才服务机制，通过建立区领导联系人才制度、加大生活学习保障、提高人才政治待遇等举措，有效地提升了引才的环境软实力。目前，全区已累计提供640多套、60000多平方米的人才公寓，拨付各类人才生活津贴3000多万元。同时，椒江区在全市率先建成70000多平方米的区科技创业园，为初创企业提供“全方位一条龙”创业孵化服务。目前，园区已引进创业企业、产学研平台60家，“500精英计划”创业项目已落地23家。
    当天晚上，医药产业界的精英们与椒江区企业人员进行了整整3个小时的对接洽谈，内容涵盖合成药、生物药、微生物等多个领域。在现场，浙江九洲药业股份有限公司人力资源总监应丹如一直忙着与各专家互留联系方式。她表示，此次对接洽谈就是为了在专家有项目、企业有需求时，能有“牵手”的机会。